Aktive tilbud til personer under 25 år
Hvis du er ledig og under 25 år, har du som udgangspunkt pligt til at tage en uddannelse på helt almindelige vilkår som andre unge, dvs. med SU, elevløn eller lignende, og jobcentret vil pålægge dig at søge ind på, påbegynde og gennemføre en uddannelse. Er du ledig og under 25 år, kan du kun komme i aktivering hvis:
- du har en erhvervskomtecegivende uddannelse
- du har forsøgerpligt over for hjemmeboende børn
- du ikke kan gennemføre en uddannelse på almindelige vilkår
Aktive tilbud, indhold og varighed
Jobcentret kan, uanset om den ledige er arbejdsmarkeds-parat eller ej, give tre typer aktiveringstilbud:
1. Vejledning og opkvalificering
Dette redskab dækker over alt lige fra korte vejlednings- og afklaringsforløb, særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb til ordinære uddannelsesforløb.
For arbejdsmarkedsparate ledige må vejledning og opkvalificering højst vare i alt seks uger inden for de første ni måneders ledighed. Vejlednings- og afklaringsforløb under to uger indgår dog ikke ved opgørelse af de seks uger.
Varighedsgrænsen på seks uger gælder ikke, hvis danskundervisning fylder meget i forløbet. Forløbet kan også vare længere end seks uger, nærmere bestemt op til ni måneder, hvis den ledige ikke umiddelbart kan finde arbejde inden for sit fagområde, og hvis tilbuddet kvalificerer den ledige til beskæftigelse inden for et område, hvor der er eller kan forventes mangel på arbejdskraft. Omfanget af sidstnævnte reguleres af en økonomisk ramme.
Bemærk, at der gælder særlige regler om varighed mv. for personer under 30 år og over 60 år.
Find oplysninger om Jobcenter Hjørrings tilbud om vejledning og opkvalificering på
Kompetencentrets hjemmeside.
2. Virksomhedspraktik
Virksomhedspraktik på en offentlig eller privat virksomhed bruges til personer, som har behov for afklaring af beskæftigelsesmål, eller som på grund af mangelfulde faglige, sproglige eller sociale kompetencer kun vanskeligt kan opnå beskæftigelse på normale løn- og arbejdsvilkår eller med løntilskud. Formålet med tilbuddet er at afdække eller optræne personens faglige, sociale eller sproglige kompetencer samt at afklare beskæftigelsesmål.
Som udgangspunkt kan tilbuddet have en varighed på op til fire uger for arbejdsmarkedsparate ledige og op til 13 uger for ikke-arbejdsmarkedsparate ledige. For alle modtagere af kontanthjælp og starthjælp kan perioden dog forlænges, hvis særlige forhold taler for det.
Bemærk, at der gælder særlige regler om varighed mv. for personer under 30 år.
3. Ansættelse med løntilskud
Ansættelse med løntilskud hos offentlige eller private arbejdsgivere kan bruges til genoptræning af lediges faglige, sociale eller sproglige kompetencer. Forløbet kan vare i op til et år. For arbejdsmarkedsparate ledige er det dog en betingelse, at personen har særlig risiko for langvarig ledighed eller har været ledig i sammenlagt mere end 12 måneder.
Bemærk, at der gælder særlige regler for unge.